Leitung (m/w/d) der DRK Erziehungs- und Familienberatung

Jobbeschreibung

Wir geben Ihnen Raum zur Umsetzung eigener IdeenGemeinsam mit der Geschäftsführung wirken Sie an der Gestaltung und Steuerung eines sozialwirtschaftlichen Unternehmens mitIndividuelle Vergütung auf Basis Ihrer Qualifikation und beruflichen Erfahrung und im Rahmen der mit uns vereinbarten öffentlichen FinanzierungBerufliche Sicherheit in einer unbefristeten FestanstellungIndividuelle persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten30 Tage UrlaubGesundheitsangebote über EGYM Wellpasses (Zugang zu Fitnesscentern und vielem mehr für 20,00 € monatlich)Das Deutschlandticket im Abo für 29,00 € monatlichFahrradleasing nach der ProbezeitMotivierende Führung eines engagierten multiprofessionellen 10-köpfigen TeamsFachliche Weiterentwicklung der Beratungsangebote, betriebswirtschaftliche Leitung und Gewährleistung einer qualitativ hochwertigen Beratung für Familien in unterschiedlichen LebenslagenKoordination von Fallarbeit, Präventionsprogrammen und ElternberatungDarstellung von Kennzahlen, Berichterstattung an Träger und FördermittelgeberPersonalführung und -entwicklung sowie Personalauswahl und -planungZusammenarbeit mit den öffentlichen Dienststellen und Institutionen sowie Gremien- und NetzwerkarbeitEin abgeschlossenes Studium der Pädagogik, der Sozialen Arbeit, Psychologie oder ein vergleichbares Studium (Diplom oder Master)Abgeschlossene (oder fortgeschrittene) Ausbildung in Systemischer Therapie oder Familienberatung oder Kinder- und JugendpsychotherapieMehrjährige Leitungserfahrung im Bereich Familienhilfe, Erziehungshilfe, Jugendhilfe oder psychosoziale BeratungBetriebswirtschaftliches Verständnis und Freude an der wirtschaftlichen Steuerung einer BeratungsstelleRechtskenntnisse: Kinder- und Jugendhilfe, Datenschutz, Schweigepflicht, Aufsichtsrecht; ggf. Kenntnis zu Grundsätzen der EingliederungshilfeKenntnisse des Berliner sozialen Hilfesystems, Förderinstrumente, Qualitätsmanagement, Evaluation und ReportingKommunikationsstärke und Freude an der Repräsentation unserer EFBGestaltungswille in der bezirklichen, inklusiven Kinder-, Jugend- und FamilienarbeitEmpathie, Kompromiss- und Kooperationsbereitschaft sowie Durchsetzungsfähigkeit und Freude an der ArbeitWertschätzende und fördernde Führung des TeamsBelastbarkeit, Innovationsfreude und EngagementSicher im Umgang mit MS-Office sowie die Bereitschaft sich in interne Computerprogramme einzuarbeiten