Leitung (m/w/d) für die DRK Erziehungs- und Familienberatung Steglitz-Zehlendorf
Unternehmen: DRK Berlin Südwest gGmbH
Jobbeschreibung
Individuelle Vergütung auf Basis Ihrer Qualifikation und beruflichen Erfahrung (im Rahmen der mit uns vereinbarten öffentlichen Finanzierung)Berufliche Sicherheit in einer unbefristeten Festanstellung in Vollzeit (38,5 Wochenstunden)Ein professionelles und erfahrenes TeamIndividuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung30 Tage UrlaubGesundheitsangebote mit dem EGYM Wellpass (Zugang zu Fitnesscentern und vielem mehr für 20,00 € monatlich)Das Deutschlandticket im Abo für 29,00 € monatlichFahrradleasing nach der ProbezeitMotivierende Führung eines multiprofessionellen 10-köpfigen TeamsFachliche Weiterentwicklung der Beratungsangebote, betriebswirtschaftliche Leitung und Gewährleistung einer qualitativ hochwertigen Beratung für Familien in unterschiedlichen LebenslagenKoordination von Fallarbeit, Präventionsprogrammen und ElternberatungDarstellung von Kennzahlen, Berichterstattung an Träger und FördermittelgeberPersonalführung und -entwicklung sowie Personalauswahl und -planungZusammenarbeit mit den öffentlichen Dienststellen und Institutionen sowie Gremien- und NetzwerkarbeitEin abgeschlossenes Studium der Pädagogik, der Sozialen Arbeit, Psychologie oder ein vergleichbares Studium (Diplom oder Master)Abgeschlossene (oder fortgeschrittene) Zusatzqualifikation (z.B. systemische Familientherapie oder Kinder- und Jugendlichen-Psychotherapie)Mehrjährige Leitungserfahrung im Bereich Familienhilfe, Erziehungshilfe, Jugendhilfe oder psychosoziale BeratungBetriebswirtschaftliches Verständnis und Freude an der wirtschaftlichen Steuerung einer BeratungsstelleRechtskenntnisse: Kinder- und Jugendhilfe, Datenschutz, Schweigepflicht, Aufsichtsrecht; ggf. Kenntnis zu Grundsätzen der EingliederungshilfeKenntnisse des Berliner sozialen Hilfesystems, Förderinstrumente, Qualitätsmanagement, Evaluation und ReportingKommunikationsstärke und Freude an der Repräsentation unserer EFBGestaltungswille in der bezirklichen, inklusiven Kinder-, Jugend- und FamilienarbeitAusgeprägte Empathie sowie Kompromiss- und KooperationsfähigkeitWertschätzender, motivierender und fördernder FührungsstilHohe Belastbarkeit, Innovationsfreude und persönliches EngagementSicherer Umgang mit MS Office sowie die Bereitschaft, sich in interne Software- und Computerprogramme einzuarbeiten
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